江西产假2024最新政策，各城市2024产假最新规定

正常的产假在3个月左右。而为鼓励生养二胎和三胎，部分地区还有30天生养奖励假。如果是难产的话，还会增加15天的假期。同时，男性还有陪产假等。

在2024年9月29日的时候，政府就下发了新修定的红头文件，在9月29日(含)之后生养子女的，生养后享受产假188天、男方护理假30天，9月29日(含)正在休产假(护理假)的，产假延长至188天，护理假延长至30天。

在江西不管是女性的产假还是男性的陪产假，假期间的生养待遇都是照常发放的，但因为地方政策不一样，所以生养福利会有差异，以下整理2024江西各城市产假最新规定，可供参考。

1、南昌

江西南昌市对于符合《条例》第九条规定再生养的夫妻，在其子女0-3周岁期间，夫妻双方可以各休10天育儿假的福利，夫妻双方假期间的生养待遇照常发放。

2、九江

江西九江为了让男性可以很好的照顾产妇和新生儿，也会给予其丈夫20天的陪产假，这样也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

3、上饶

上饶市女职工享受188天的产假，对于产前休假不满15天的，剩余部分与生养后的产假合并享受，产前休假超过15天的，超出部分按病假处理。

4、抚州

在享受188天产假的基础上，江西抚州规定女职工生养出现难产的，增加产假15天，难产是指女职工生养时采用产钳助产、胎头吸引术、臀位助娩和剖宫产的。

5、宜春

宜春市女职工生养多胞胎的，经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假至婴儿一周岁止。

为了能够更好的促进生养，并给产妇足够的恢复时间，大部分的地区都将女性的产假延长了60-90天，其中江西省就响应了号召，正式通过了新修订的《江西省人口与计划生养条例》规定，对于符合生养规定的，不管是一胎、二胎还是三胎都是会获得90天的生养假，所以现目前江西省的产假天数为188天。

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